什么是職業(yè)衛(wèi)生評價？

對用人單位的建設項目，包括預建、在建、已建的項目進行是否符合職業(yè)衛(wèi)生條件進行專業(yè)評審、評價，就叫職業(yè)衛(wèi)生評價。根據(jù)項目的建設階段不同，又分為職業(yè)病防護設施“三同時”（預評價、設計專篇、控制效果評價）和現(xiàn)狀評價兩類。

為什么要做職業(yè)衛(wèi)生評價？

如果用人單位的勞動者在職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素，這些有害因素濃度與強度是否符合國家有關標準的規(guī)定，是否會對勞動者的健康產(chǎn)生影響？這就需要有專門的職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)對這些危害因素進行檢測，對用人單位的總體布局、工藝流程與設備布局、職業(yè)病防護設施、勞動防護用品、應急救援設施、建筑衛(wèi)生學、職業(yè)衛(wèi)生管理等進行評價，提出整改。

用人單位必須要做職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價嗎？

定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價的目的是對工作場所職業(yè)病危害因素進行全面的檢測，在對檢測結(jié)果進行全面分析的基礎上，對工作場所職業(yè)病危害因素的種類、危害程度（濃度或強度）、防護措施及其效果進行評價，確定危害類別，為工作場所分類管理、職業(yè)病危害治理、職業(yè)病診斷鑒定和衛(wèi)生行政部門執(zhí)法提供依據(jù)。

《職業(yè)病防治法》（2018.12.29）第26條規(guī)定，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5號）第20條規(guī)定，職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每年至少進行1次職業(yè)病危害因素檢測，每3年至少進行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。職業(yè)病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每3年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)衛(wèi)生評價的具體項目及要求

我們根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)整理了檢測與評價工作的實施要求，以供企業(yè)參考。

定期檢測要求：

（1）職業(yè)病危害一般的單位，3年1次；

（2）職業(yè)病危害嚴重的單位，1年1次；

（3）必須由有資質(zhì)的機構(gòu)承擔；

（4）未開展，可予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉。

預評價要求：

（1）2017年5月1日之后尚未竣工的建設項目均需開展；

（2）2017年5月1日之前竣工的建設項目，根據(jù)當?shù)乇O(jiān)管要求執(zhí)行；

（3）一般在項目可行性研究階段完成；

（4）不強制要求有資質(zhì)的機構(gòu)承擔；

（5）不需要行政部門審批、備案；

（6）需要組織評審

（7）未開展，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令停建。

防護設施設計要求：

（1）2017年5月1日之后尚未竣工的建設項目均需開展；

（2）2017年5月1日之前竣工的建設項目，根據(jù)當?shù)乇O(jiān)管要求執(zhí)行；

（3）一般在項目防護設計階段完成；

（4）不強制要求有資質(zhì)的機構(gòu)承擔；

（5）不需要行政部門審批、備案；

（6）需要組織評審；

（7）未開展，可予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令停建。

控制效果評價要求：

（1）存在職業(yè)病危害的建設項目都需要開展；

（2）在竣工驗收前完成；

（3）不要求有資質(zhì)的機構(gòu)承擔（涉及的檢測需要資質(zhì)）；

（4）不需要行政部門審批、備案；

（5）未開展的，可予警告，可責令限期改正或處十萬元以上五十萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉。

現(xiàn)狀評價要求：

（1）職業(yè)病危害一般的單位，不強制開展；

（2）職業(yè)病危害嚴重的單位，3年1次；

（3）必須由有資質(zhì)的機構(gòu)承擔；

（4）未開展，給予警告；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關閉。

企業(yè)在開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價過程中需要注意什么？

用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行定期檢測過程中千萬不能有下列行為，否則將會面臨嚴重的懲罰。

（一）委托不具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)檢測；

（二）隱瞞生產(chǎn)所使用的原輔材料成分及用量、生產(chǎn)工藝與布局等有關情況；

（三）故意減少生產(chǎn)負荷；

（四）要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)在停產(chǎn)、停電、停機等非正常工作狀態(tài)下進行檢測；

（五）要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)在異常氣象條件、開工時間不足等不能反映真實結(jié)果的狀態(tài)下進行檢測；

（六）要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)更改檢測數(shù)據(jù)；

（七）要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)對指定地點或指定職業(yè)病危害因素進行檢測；

（八）妨礙正常采樣、檢測工作，影響檢測結(jié)果真實性的其他行為。

專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)

《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)管理辦法》第三條，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)是指為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價、職業(yè)病防護設備設施與防護用品的效果評價等技術服務的機構(gòu)。

國家對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)實行資質(zhì)認可制度，未取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)資質(zhì)的，不得從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術服務。

優(yōu)聯(lián)檢測，擁有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)資質(zhì)證書，并參與制定職業(yè)衛(wèi)生領域標準《GBZ/T300.33-2017工作場所空氣有毒物質(zhì)測定 第33部分：金屬及其化合物》，同時，優(yōu)聯(lián)檢測擁有一支專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務團隊，可能為廣大企業(yè)提供職業(yè)病危害檢測與評價、職業(yè)衛(wèi)生咨詢等專業(yè)、科學、高效的職業(yè)衛(wèi)生解決方案和技術服務。